事業承継対策は早めの取り組みが重要です。
○60歳以上の経営者の50%超が廃業予定。個人事業主の約7割は「自分の代で事業をやめるつもり」。
○経営者の年代構成は60代以上が51.9%。埼玉県内の経営者の平均年齢は59.4歳。
○事業承継問題放置で2025年頃までの10年間で、650万人の雇用と22兆円のGDPを失う可能性。
・・・などが言われています。
○県内中小企業・小規模事業者の優れた技術やサービス、人材、ネットワーク等を次世代に引き継ぎ、持続的な発展を図る一助になるべく、事業を実施します。
○商工会会員企業を訪問し、事業承継に係る意識啓発および早期準備の必要性を喚起します。また、地域のニーズに沿った事業承継支援を心掛けてまいります。
○埼玉県産業振興公社など関係団体との連携を強化し円滑な事業承継を支援します。
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